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员工座谈会
发表时间:2017-11-8 21:30:00  点击次数:68

畅所欲言己见,青年立业促发展

——凤城农商银行召开青年员工座谈会

为提升青年员工爱岗敬业意识,凝聚青年力量,在青年员工中打造彼此了解、相互交流、共同成长的平台,凤城农商银行于2017年11月4日、5日两天、分两期召开“关怀 责任 担当”主题青年员工座谈会。

此次座谈会的参会主体为2015年、2016年、2017年新招入员工,共计70余人。座谈会首先由凤城农商银行团委书记方丽介绍团委近三年的组织建设情况、活动开展情况及所取得的社会认可;随后由工会副主席、人力资源部经理夏奇向青年员工介绍当前总行对青年员工的培养方向并简要介绍员工在职教育(讨论稿)及创新奖励办法内容;人力资源部劳资员李雅文专门介绍了近三年来凤城农商银行员工薪酬待遇情况,并对绩效考核相关知识进行了普及。

随后,青年员工围绕如何立足岗位建功立业、如何更好的开展优质服务培训、如何实现效能提升成本下降展开了讨论,同时青年员工针对现有业务流程、科技系统、内部信息传输、产品开发等谈了自己的建议和看法,提了多个可行性的解决方案。

最后,副行长张晓东作总结讲话,他首先肯定了青年员工们的想法、创意、意见和建议,也感谢青年员工能从单位实际出发看问题、想办法,希望广大青年员工能继续保持对工作的热情,以饱满的状态为凤城农商银行的发展继续贡献集体智慧和力量,同时他对青年员工提出了五点希望:一是要坚持学习,保持良好的学习状态和学习习惯;二是对个人成才之路要有耐心,成长成才要靠脚踏实地,不能急于求成;三是要有敬畏之心,对规矩、规章、制度要有敬畏之心,要在合规的前提下开展各项工作;四是要有信心,对个人成长和凤城农商银行的发展要有足够的信心,要通过共同努力实现 “普惠银行、智慧银行、精品银行、百年银行”的目标!

                    /方丽/办公室

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